L’approche directe

Chez LIGHT Consultants, nous sommes experts de l’approche directe de talents depuis plus de 25 ans. En bref, nous aimons la chasse de tête, et sommes spécialisés dans les profils de cadres dirigeants du secteur public et parapublic. 

Grâce au savoir-faire de nos équipes, nous identifions, chassons et évaluons avec agilité les candidats les plus pertinents. Nous vous présentons ceux dont les compétences et expériences répondent à vos enjeux présents et futurs.

Des équipes dédiées, un travail collectif éprouvé

Nous créons une équipe dédiée pour chaque projet de recrutement. Son but, travailler collectivement en s’appuyant sur une méthodologie qualitative et éprouvée, aussi bien sur la recherche que l’évaluation des candidats, vous garantissant ainsi une véritable sécurité lors de votre choix final. 

Nos évaluations comprennent plusieurs clés indispensables à votre décision : l’analyse des motivations, des compétences professionnelles et comportementales, la passation de tests d’évaluation comportementale (PerformanSe), le contrôle des références ainsi que l’e-réputation.

LIGHT Consultants n’effectue pas d’e-réputation sur les réseaux sociaux privés du candidat (Facebook, Instagram…).

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Une offre agile et globale pour un recrutement clefs en mains

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Nos équipes sont disponibles, flexibles et agiles. Nous sommes à l’écoute de vos besoins, nous vous tenons informés et vous conseillons tout au long du processus de recrutement. Traduction, notre connaissance parfaite du marché et de la sphère publique nous permet d’être aussi agiles que force de proposition.

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Dans une logique partenariale, nous travaillons en totale agilité et co-construction avec nos clients et leurs équipes, et nous veillons à apporter tout notre professionnalisme pour vous garantir le succès de notre intervention.

Chez LIGHT Consultants, les engagements et la parole donnée vis-à-vis de vous sont primordiaux. Notre mission ne se finit pas à l’arrivée du candidat recruté chez vous. Nous vous accompagnons, ainsi que le candidat, jusqu’à ce que son intégration soit réussie dans ce nouvel environnement professionnel et humain.