Audits de candidature, jurys et tests de performance

Si vous n’avez pas besoin d’un accompagnement complet sur votre recrutement, LIGHT Consultants offre également des solutions à la carte. Nos consultants seniors sont en mesure de vous accompagner sur l’audit de candidatures. Après réception de tous les documents nécessaires sur les candidats que vous avez sélectionnés, le consultant procède à l’évaluation.

Celle-ci comprend les mêmes éléments clés : un entretien individuel, la réalisation de tests d’évaluation comportementale (PerformanSe), des prises de référence et une étude d’e-réputation. Un rapport écrit vous sera remis, nous vous donnerons aussi un avis oral objectif et réfléchi sur les candidats présentés et vous conseillerons. LIGHT Consultants propose enfin de vous accompagner, si vous le souhaitez, lors des jurys.