Conditions générales d’utilisation du site

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1. Réponses aux offres d'emploi

Le site internet du cabinet LIGHT Consultants met à disposition les offres d'emploi proposées par le cabinet et ses clients. Les offres sont créées par LIGHT Consultants, en lien avec les éléments fournis par les employeurs. Vous comprenez et acceptez que LIGHT Consultants n'a aucune obligation de vous présenter une ou plusieurs offres d'emploi.

Vous n'êtes pas autorisé.e à utiliser le site de LIGHT Consultants, ni son contenu, autrement qu'à des fins non commerciales. 

En indiquant être intéressé.e par une offre d’emploi sur le site LIGHT Consultants, vous envoyez votre CV et les informations relatives à votre candidature à LIGHT Consultants, et demandez à mettre ces informations à la disposition des consultants. Lorsque vous demandez à LIGHT Consultants de transmettre une candidature ou un message, ou de conserver votre candidature, vous comprenez que cela ne s’accompagne d’aucune garantie et que LIGHT Consultants se réserve le droit de modifier le format de votre candidature ou de votre message.

Vous reconnaissez et acceptez le fait que les clients demandent à LIGHT Consultants de rassembler vos documents de candidature, votre CV, vos réponses aux questions de présélection, vos réponses à l’évaluation et toute autre information que vous transmettez à LIGHT Consultants dans un seul document, et vous acceptez que LIGHT Consultants le fasse en votre nom. 

LIGHT Consultants peut être amené à stocker de telles informations, même si une offre d’emploi est dépubliée du site. 

LIGHT Consultants peut utiliser vos documents de candidature afin de déterminer si vous êtes susceptible d’être intéressé.e par autre une offre d’emploi, et LIGHT Consultants peut vous contacter à propos de cette autre offre. 

LIGHT Consultants peut informer les candidats que les prérequis mentionnés par un employeur dans la description du poste ne figurent pas sur leur CV ou dans leur candidature. Cette information est donnée sans garantie et LIGHT Consultants ne garantit pas que la mise à jour d’un CV ou d’une candidature débouchera sur une proposition d’emploi.

Vous acceptez que LIGHT Consultants puisse distinguer les CV correspondant au contenu d’une offre d’emploi de ceux qui n’y correspondent pas, et les présenter comme tels à des clients. LIGHT Consultants peut également attirer votre attention sur des éléments issus de vos précédentes candidatures (y compris des éléments présents dans votre CV) pouvant correspondre aux qualifications de l’offre d’emploi, ou a contrario sur des éléments présents dans l’offre d’emploi et qui ne figureraient pas dans votre candidature. Ces observations ne signifient pas pour autant que vous être qualifié.e pour le poste, ni que vous devriez postuler ou non. En postulant aux offres d’emploi concernées, vous n’avez aucune garantie d’obtenir un entretien ou de recevoir une promesse d’embauche. 

En répondant à une annonce sur le site de LIGHT Consultants, vous reconnaissez que les clients peuvent avoir donné à LIGHT Consultants l’instruction d’envoyer des notifications de refus si vos réponses ne correspondent pas à leurs attentes, et vous reconnaissez également que LIGHT Consultants n’a aucun pouvoir discrétionnaire quant à la communication de ces refus.

LIGHT Consultants ne garantit pas que le client concerné recevra et lira les CV ou autres documents de candidature, ni qu’il en sera notifié, y répondra ou encore y accédera.

Pour garantir la qualité du site et des services, LIGHT Consultants peut, à son entière discrétion, imposer des limitations quant à votre capacité à postuler à des offres d’emploi par le biais de LIGHT Consultants.

Les informations que vous fournissez sont utilisées dans le cadre du traitement de votre candidature. Vous pouvez demander la suppression ainsi que la modification de ces informations en vous adressant à LIGHT Consultants (dpo@lightconsultants.fr). 

L’absence d’erreur dans la transmission ou le stockage des données n’est pas non plus garantie. Toutefois, LIGHT Consultants vous préviendra si l’un des événements susmentionnés se produit. Remarque: les offres peuvent expirer entre le moment où vous envoyez votre candidature et le moment où elle est reçue. LIGHT Consultants décline toute responsabilité à l’égard des offres ayant expiré ou de la livraison de candidatures avant l’expiration d’une offre.

En utilisant « répondre à une candidature » sur le site de LIGHT Consultants, vous acceptez l’ensemble des conditions susmentionnées.

De plus, vous autorisez LIGHT Consultants à traiter et à analyser votre candidature et les réponses que vous envoie le client via LIGHT Consultants, conformément au présent accord et à la Politique de confidentialité de LIGHT Consultants.

2. Dépôt de CV

En déposant votre CV sur le site de LIGHT Consultants, vous donnez la permission à LIGHT Consultants de mettre votre CV à la disposition de l’ensemble des collaborateurs du cabinet, susceptibles d’être intéressés par votre profil.

En déposant votre CV sur le site de LIGHT Consultants, vous autorisez LIGHT Consultants à vous contacter pour partager les offres qui correspondent au contenu de votre CV. 

LIGHT Consultants peut déterminer quels sont les emplois recommandés en se basant sur divers facteurs incluant, sans s’y limiter, toutes les informations vous concernant que vous déposez sur le site.

LIGHT Consultants décline toute responsabilité à l’égard des informations que vous publiez ou partagez dans votre CV. Il vous appartient d’examiner votre propre CV pour vous assurer qu’il contient des informations exactes, ou toute information que vous souhaitez ajouter ou mettre à jour. Si vous constatez la moindre inexactitude dans l’un des contenus précités, il est de votre responsabilité de corriger les informations concernées, ou de contacter LIGHT Consultants pour qu’elles soient corrigées.

Afin de protéger votre confidentialité, LIGHT Consultants peut, à votre demande, masquer ou cacher certaines de vos coordonnées telles que votre adresse email, dans votre CV ou votre candidature, par exemple.