Depuis plus de 30 ans, nous sommes experts de l’approche directe de talents, sur des profils de dirigeants et cadres des secteurs public et parapublic.

Identifier, chasser et évaluer les candidats dont les compétences et l’expérience répondent à vos enjeux actuels et futurs, constituent notre savoir-faire.

L’équipe projet dédiée à votre recrutement s’appuie sur une méthodologie qualitative et éprouvée aussi bien sur la recherche que sur l’évaluation des candidats vous garantissant ainsi une sécurité lors du choix final.

Cette évaluation comprend systématiquement l’analyse des motivations, des compétences professionnelles et comportementales (« Soft skills »), la passation de tests, les contrôles de références & l’E-Réputation.

Disponible, flexible et à l’écoute de votre besoin, nous vous tenons informés tout au long du processus du recrutement et vous conseillons grâce à notre parfaite connaissance du marché et de la sphère publique.

Les engagements du cabinet vis-à-vis de vous sont importants. Nous vous accompagnons ainsi que le candidat jusqu’à son intégration réussie dans un nouvel environnement professionnel.