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Notre équipe

Philippe Nasciet

Philippe Nasciet

Président

Philippe NASCIET fonde en 1997 LIGHT Consultants, cabinet de conseil en Ressources Humaines et recrutement devenu leader aujourd’hui sur le secteur public et parapublic et dont il est toujours le Président.

La sphère publique n’a plus de secret pour lui, et il se donne pour mission d’accompagner ses acteurs dans le développement de leurs équipes dirigeantes. Convaincu que placer la bonne personne au bon endroit est primordial pour répondre aux grands enjeux stratégiques, son maître mot est l’écoute et l’analyse de l’environnement et des ambitions de ses clients. 

Christophe Tain

Christophe Tain

Directeur du Développement

Après un DESS Droit du Travail et Gestion des Ressources Humaines, Christophe s’oriente très vite vers une carrière de Responsable RH.

Il rejoint LIGHT Consultants en 2001 comme Consultant Expert du développement économique puis comme Consultant Senior avec pour mission d’accompagner élus et dirigeants territoriaux dans leurs recrutements stratégiques. 

Homme de réseau et d’expérience en Ressources Humaines de la sphère publique et parapublique, Christophe s’emploie à conseiller élus et dirigeants pour leur apporter des solutions sur-mesure à leurs problématiques RH.

Marie-Hélène Dumoulin

Marie-Hélène Dumoulin

Directrice Générale

Corinne DESCOURS

Corinne DESCOURS

Directrice en charge des administrations centrales et des organismes nationaux

Avec une formation en sciences politiques, puis en communication publique et en ressources humaines, Corinne a alterné les expériences dans le secteur public et dans le secteur privé.

Après différents postes de direction au sein de grosses entreprises œuvrant pour l’Etat et les collectivités territoriales (énergie, BTP, gestion de l’eau et des déchets) mais aussi au sein de collectivités territoriales, Corinne a rejoint LIGHT Consultants début 2021 comme consultante senior avec pour mission d’accompagner dans leur stratégie RH les administrations centrales, les organismes publics et parapublics nationaux et les collectivités territoriales basées à Paris.

David Masseau

David Masseau

Directeur Régional Sud-Est

Titulaire d’un DESS européen d’Economie et de Gestion et d’une Maîtrise en sciences économiques à la Sorbonne, David oriente son début de carrière vers le tourisme et l’attractivité des territoires, ce qui le conduit à développer des relations privilégiées avec les dirigeants et les élus territoriaux.

Depuis 2008, David MASSEAU conseille et accompagne les élus et dirigeants territoriaux de son territoire (PACA, Auvergne Rhône-Alpes) dans leur stratégie RH, avec l’engagement de réaliser des prestations de qualité, dans un souci permanent de satisfaction des clients et des candidats.

Nathalie Moritel

Nathalie Moritel

Responsable du Développement

Diplômée de l’école de commerce NEOMA Business School Rouen, Nathalie trace son parcours professionnel au sein de la CCI Région Ile-de-France où elle y acquiert une solide connaissance des acteurs et enjeux des collectivités territoriales.

Elle rejoint LIGHT Consultants pour élaborer et déployer une approche marketing du recrutement.

Son expérience, cumulée à sa certification Project Manager Professional lui permettent d’appréhender d’une manière stratégique et opérationnelle les missions de recrutement qui lui sont confiées.

Arnaud Gombault

Arnaud Gombault

Responsable du Développement

Diplômé d’un Master Banque et Finances à l’Université de Paris I / Panthéon Sorbonne, Arnaud débute sa carrière en tant qu’analyste et auditeur financier, avant de s’orienter vers le conseil en ressources humaines.

Il rejoint LIGHT Consultants en tant que Consultant Expert Finances pour évoluer ensuite sur le conseil et l’accompagnement des décideurs territoriaux dans le recrutement de leurs cadres et dirigeants.

Appréciant l’échange à la fois avec les candidats et avec les clients, Arnaud s’attache à placer l’humain au cœur de la réalisation de ses missions.

Jennifer Le Mignon

Jennifer Le Mignon

Responsable du Développement

Diplômée d’un Master 2 de Droit, Gestion et Sciences Politiques, Jennifer s’oriente vers la fonction publique en tant que Directrice de Cabinet puis Directrice Générale des Services de collectivité. Elle poursuit sa carrière auprès des Elus en tant que Coach certifiée et formatrice.

Jennifer rejoint LIGHT Consultants afin de mettre son expérience au service des Elus et dirigeants, les accompagner dans leurs recrutements stratégiques et répondre à leurs problématiques RH.

Alexandre Lemahieu

Alexandre Lemahieu

Responsable du Développement

Formé à l’ISC de Paris, Alexandre a dirigé pendant plus de dix ans le cabinet de conseil en ressources humaines Pierre Lemahieu Conseil, spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants dans le secteur de l’industrie.

En parallèle, il a été Secrétaire Général Adjoint de Syntec Conseil en Recrutement pendant deux mandats et responsable de la commission éthique et bonnes pratiques professionnelles du Syndicat.

Il rejoint LIGHT Consultants pour accompagner les décideurs territoriaux dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de recrutement adaptées à leurs besoins spécifiques.

Pierre Lenoir

Pierre Lenoir

Consultant Grands Comptes

Diplômé d’un Master 2 de Sciences politiques « Gouvernance territoriale et métiers du politique » et d’un Master 2 Affaires publiques, Pierre acquiert ainsi une connaissance fine du fonctionnement des institutions publiques et parapubliques.

Il choisit le conseil en Ressources Humaines et Light Consultants afin d’accompagner les dirigeants du secteur public dans leurs recrutements stratégiques.

Mélissa Leblanc

Mélissa Leblanc

Consultante

Diplômée d’une Maitrise mention Carrières judiciaires et sciences criminelles (Université Panthéon-Assas) et Master Management du risque (Université Paris X Nanterre), Mélissa oriente sa carrière vers la sûreté à la SNCF puis devient Directrice Pénitentiaire d’Insertion et de Probation.

Elle se lance ensuite dans le conseil en tant que consultante en politiques publiques puis en Ressources Humaines au sein de LIGHT Consultants.

Maxime LIENARD

Maxime LIENARD

Consultant

Diplômé du Master Politiques Publiques de Sciences-Po Paris, Maxime fait ses débuts au Ministère de la culture avant de rejoindre le cabinet comme consultant en recrutement.

Il intègre l’équipe en charge des administrations centrales et des organismes nationaux, intervenant tout au long du preocessus de recrutement, et plus particulièrement sur la stratégie de recherche de candidats.

 

 

Baptiste MARECAILLE

Baptiste MARECAILLE

Consultant

Diplômé d’un Master en Politiques publiques de Science Po Paris, Baptiste se forme aux affaires publiques dans le domaine de l’énergie. Il se tourne par la suite vers le conseil en recrutement et intègre LIGHT Consultants, où il accompagne les acteurs locaux des Hauts-de-France dans leurs recrutements stratégiques de cadres et cadres dirigeants.

Amaury TONNAIRE

Amaury TONNAIRE

Consultant

Titulaire d’un Master en Management spécialité Gestion des ressources humaines de l’EM Grenoble, Amaury s’est tout de suite orienté vers le recrutement de profils variés pour un grand groupe d’informatique. Il intègre par la suite LIGHT Consultants où il accompagne les acteurs publics locaux du territoire Sud-Est dans leurs recrutements stratégiques de cadres et cadres dirigeants.

 

Albane Simon

Albane Simon

Consultante

Diplômée d’un Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Management Public (Université Panthéon-Assas – CIFFOP), Albane accompagne les décideurs publics locaux dans leurs recrutements stratégiques. 

Marie-Emma Moallic

Marie-Emma Moallic

Chargée de Recherche

Diplômée d’un Master 2 Gestion des Ressources Humaines et des talents (INSEEC School of Business and Economics), Marie-Emma est « chasseuse de tête » : elle détecte et approche les meilleurs talents pour les accompagner vers des postes stratégiques pour le secteur public.

 

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