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Notre équipe

Philippe Nasciet

Philippe Nasciet

Président

Philippe NASCIET fonde en 1997 LIGHT Consultants, cabinet de conseil en Ressources Humaines et recrutement devenu leader aujourd’hui sur le secteur public et parapublic et dont il est toujours le Président.

La sphère publique n’a plus de secret pour lui, et il se donne pour mission d’accompagner ses acteurs dans le développement de leurs équipes dirigeantes. Convaincu que placer la bonne personne au bon endroit est primordial pour répondre aux grands enjeux stratégiques, son maître mot est l’écoute et l’analyse de l’environnement et des ambitions de ses clients. 

Marie-Hélène Dumoulin

Marie-Hélène Dumoulin

Directrice Communication et Partenariats

Florence Vialle

Florence Vialle

Directrice des Consultants

Diplômée de Sciences Po Grenoble, Florence est Administratrice Territoriale.

Directrice des Ressources Humaines d’une collectivité, elle se forge une solide expérience dans le pilotage des Ressources Humaines dans le secteur public (conduite du changement, accompagnement des managers, recrutement et développement des compétences), ainsi que dans l’encadrement d’équipes.

Manager des consultants(es) et chargés(es) de recherche, Florence accompagne aussi les décideurs dans leur projet de mobilité professionnelle.

Christophe Tain

Christophe Tain

Directeur du Développement

Après un DESS Droit du Travail et Gestion des Ressources Humaines, Christophe s’oriente très vite vers une carrière de Responsable RH.

Il rejoint LIGHT Consultants en 2001 comme Consultant Expert du développement économique puis comme Consultant Senior avec pour mission d’accompagner élus et dirigeants territoriaux dans leurs recrutements stratégiques. 

Homme de réseau et d’expérience en Ressources Humaines de la sphère publique et parapublique, Christophe s’emploie à conseiller élus et dirigeants pour leur apporter des solutions sur-mesure à leurs problématiques RH.

David Masseau

David Masseau

Responsable du Développement

Titulaire d’un DESS européen d’Economie et de Gestion et d’une Maîtrise en sciences économiques à la Sorbonne, David oriente son début de carrière vers le tourisme et l’attractivité des territoires, ce qui le conduit à développer des relations privilégiées avec les dirigeants et les élus territoriaux.

Depuis 2008, David MASSEAU conseille et accompagne les élus et dirigeants territoriaux de son territoire (PACA, Auvergne Rhône-Alpes) dans leur stratégie RH, avec l’engagement de réaliser des prestations de qualité, dans un souci permanent de satisfaction des clients et des candidats.

Nathalie Moritel

Nathalie Moritel

Responsable du Développement

Diplômée de l’école de commerce NEOMA Business School Rouen, Nathalie trace son parcours professionnel au sein de la CCI Région Ile-de-France où elle y acquiert une solide connaissance des acteurs et enjeux des collectivités territoriales.

Elle rejoint LIGHT Consultants pour élaborer et déployer une approche marketing du recrutement.

Son expérience, cumulée à sa certification Project Manager Professional lui permettent d’appréhender d’une manière stratégique et opérationnelle les missions de recrutement qui lui sont confiées.

Arnaud Gombault

Arnaud Gombault

Responsable du Développement

Diplômé d’un Master Banque et Finances à l’Université de Paris I / Panthéon Sorbonne, Arnaud débute sa carrière en tant qu’analyste et auditeur financier, avant de s’orienter vers le conseil en ressources humaines.

Il rejoint LIGHT Consultants en tant que Consultant Expert Finances pour évoluer ensuite sur le conseil et l’accompagnement des décideurs territoriaux dans le recrutement de leurs cadres et dirigeants.

Appréciant l’échange à la fois avec les candidats et avec les clients, Arnaud s’attache à placer l’humain au cœur de la réalisation de ses missions.

Jennifer Le Mignon

Jennifer Le Mignon

Responsable du Développement

Diplômée d’un Master 2 de Droit, Gestion et Sciences Politiques, Jennifer s’oriente vers la fonction publique en tant que Directrice de Cabinet puis Directrice Générale des Services de collectivité. Elle poursuit sa carrière auprès des Elus en tant que Coach certifiée et formatrice.

Jennifer rejoint LIGHT Consultants afin de mettre son expérience au service des Elus et dirigeants, les accompagner dans leurs recrutements stratégiques et répondre à leurs problématiques RH.

Alexandre Lemahieu

Alexandre Lemahieu

Responsable du Développement

Formé à l’ISC de Paris, Alexandre a dirigé pendant plus de dix ans le cabinet de conseil en ressources humaines Pierre Lemahieu Conseil, spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants dans le secteur de l’industrie.

En parallèle, il a été Secrétaire Général Adjoint de Syntec Conseil en Recrutement pendant deux mandats et responsable de la commission éthique et bonnes pratiques professionnelles du Syndicat.

Il rejoint LIGHT Consultants pour accompagner les décideurs territoriaux dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de recrutement adaptées à leurs besoins spécifiques.

Constance Thomas

Constance Thomas

Responsable de la Communication

Diplômée de Sciences Po Strasbourg et titulaire d’un Master II Corporate Strategy and Finance in Europe, Constance développe rapidement une appétence à la fois pour le marketing et la communication, ainsi que pour le service public.

Après un parcours de consultante en conduite du changement, elle choisit de concilier son intérêt pour la sphère publique et la communication à 360°.

Constance a pour mission de rester à l’affût des innovations et nouveautés qui permettent à LIGHT Consultants de conserver son dynamisme et son rôle précurseur.

Quentin Combe

Quentin Combe

Consultant

 Diplômé d’un Master 2 Management International & Marketing, orienté marketing et innovation, Quentin rejoint l’Ambassade de France au Japon avec pour mission de créer et d’animer des évènements de grande envergure.

Puis il choisit le conseil en Ressources Humaines pour le secteur public, fort de son intérêt pour ce domaine et sa compréhension des organisations.

Mélissa Leblanc

Mélissa Leblanc

Consultante

Diplômée d’une Maitrise mention Carrières judiciaires et sciences criminelles (Université Panthéon-Assas) et Master Management du risque (Université Paris X Nanterre), Mélissa oriente sa carrière vers la sûreté à la SNCF puis devient Directrice Pénitentiaire d’Insertion et de Probation.

Elle se lance ensuite dans le conseil en tant que consultante en politiques publiques puis en Ressources Humaines au sein de LIGHT Consultants.

Pierre Lenoir

Pierre Lenoir

Consultant Grands Comptes

Diplômé d’un Master 2 de Sciences politiques « Gouvernance territoriale et métiers du politique » et d’un Master 2 Affaires publiques, Pierre acquière ainsi une connaissance fine du fonctionnement des institutions publiques et parapubliques.

Il choisit le conseil en Ressources Humaines et Light Consultants afin d’accompagner les dirigeants du secteur public dans leurs recrutements stratégiques.

Marie-Emma Moallic

Marie-Emma Moallic

Chargée de Recherche

Diplômée d’un Master 2 Gestion des Ressources Humaines et des talents (INSEEC School of Business and Economics), Marie-Emma est « chasseuse de tête » : elle détecte et approche les meilleurs talents pour les accompagner vers des postes stratégiques pour le secteur public.

 

Albane Simon

Albane Simon

Chargée de Recherche

Diplômée d’un Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Management Public (Université Panthéon-Assas – CIFFOP), Albane est « chasseuse de tête » : elle détecte et approche les meilleurs talents pour les accompagner vers des postes stratégiques pour le secteur public.

Marie Ter-Pogossian

Marie Ter-Pogossian

Assistante

A l’issue de son BTS Communication à l’école SupTek Marie rejoint LIGHT Consultants en tant qu’Assistante.
Depuis 2 ans, elle vous accueille et vous répond au quotidien tout en assurant le traitement administratif des dossiers.
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282, boulevard Saint-Germain, 75007 PARIS

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