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Le Label Diversité a été attribué à LIGHT Consultants, en reconnaissance de son engagement en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité.
LIGHT Consultants fait partie des premières entreprises à avoir obtenu le Label Diversité, attribué pour trois ans par l'Afnor, dans le cadre de la lutte contre les discriminations au travail.
Ce label nous a été décerné :
• sur la base d'un cahier des charges du Label, portant sur cinq domaines : un état des lieux de la diversité au sein du cabinet, la politique de diversité, la communication interne - la sensibilisation - la formation, la prise en compte de la diversité dans les activités de l'entreprise et enfin l'évaluation et les axes d'amélioration de la démarche diversité.
• à l'issue de la démarche de labellisation menée par Afnor Certification, organisme national de labellisation ; début janvier 2009, l'ensemble des politiques et des processus RH de LIGHT Consultants a été audité sous l'angle de la diversité.
• après avis de la commission associant des représentants de l'Etat, des représentants d'organisations syndicales de salariés, des représentants d'organisations syndicales d'employeurs et des représentants de l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH), qui s’est tenue le 16 avril 2009.
Nous considérons, dans notre entreprise, que la diversité est un atout majeur indispensable pour notre société ainsi que pour toutes les organisations publiques et privées et qu’il est de notre rôle de conseil en ressources Humaines d’en faire la promotion.
L’engagement de LIGHT Consultants et l’implication de tous les collaborateurs se sont concrétisés ces dernières années :
• au sein de notre syndicat professionnel, Syntec Recrutement, engagé dans la lutte contre les discriminations (rédaction du Livre blanc, journée Coup de pouce pour les jeunes …)
• aux cotés de la HALDE et par la participation aux groupes de travail « Intermédiaires de l’emploi » et « Collectivités Territoriales »
• avec notre certification qualité Afnor NF X 50-767 Conseil en recrutement obtenue en 2006
• avec la signature de la Charte de la diversité en 2007
• avec la mise en œuvre d’actions en faveur de la diversité, en partenariat avec l’Association des Communautés Urbaines de France et l’Association des Maires des Grandes Villes de France.
La démarche de certification a contribué à la mise en place d’actions spécifiques :
• formation des collaborateurs à la diversité
• désignation d’un référent diversité
• constitution d’un comité de pilotage interne diversité
• mise en place de procédures pour le traitement des réclamations
• diversification des sources de recrutement
• définition d’un plan d’actions annuel en faveur de la diversité et mise en place d’axes d’amélioration
• promotion de la diversité auprès de nos clients
En 2009, LIGHT Consultants fête la Diversité
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LIGHT Consultants obtient le Label Diversité