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Conseil en recrutement : les 6 étapes d'un processus sécurisé
 
Etape 1 : DEFINITION ET VALIDATION DU PROFIL DE POSTE

  • Définition, avec le client, du contexte d'intervention : l'environnement, le poste, le profil du candidat recherché
  • Elaboration du profil de poste, définition de la stratégie de recherche
  • Validation du profil de poste


    Etape 2 : RECHERCHE DE CANDIDATURES

    Nous nous engageons sur un strict respect de la confidentialité des informations recueillies et sur le développement de relations pérennes de confiance et de partenariat, avec les candidats et les clients.

    La recherche de candidats se fait à partir de :

  • Notre base de données Lighthèque : 20 000 CV qualifiés et à jour
  • Le site www.lightconsultants.fr
  • Le sourcing
  • les réseaux professionnels, associations, écoles ..

  • L'approche directe de candidats réalisée par l'équipe de chargés de recherche, ou l'annonce presse selon la démarche choisie

    Dans le cas d'une annonce presse, vous bénéficiez de notre assistance technique :
    - Proposition d'un plan media, recherche des meilleurs supports
    - Aide à la rédaction du texte
    - Réservation éventuelle des espaces


    Etape 3 : TRI ET TRAITEMENT DES CANDIDATURES

    Conformément à nos critères qualité Afnor et au Label Diversité, l'ensemble des candidatures reçues font l'objet d'un accusé de réception. Le traitement et l'analyse des candidatures se fait au regard des attentes du poste en termes de compétences techniques, comportementales et managériales validées par le client.


    Etape 4 : SELECTION ET ANALYSE DES CANDIDATURES

  • Entretiens approfondis avec nos consultants experts
  • Contrôle des références professionnelles
  • Test de personnalité après sélection
  • Analyse graphologique (en option)
  • Remise d'un dossier complet de candidature pour chaque candidat sélectionné


    Etape 5 : CHOIX

    Participation de LIGHT Consultants au jury de sélection, sauf avis contraire du client


    Etape 6 : SUIVI D'INTEGRATION

    Entretien auprès du candidat recruté et du client dans les 3 à 6 mois qui suivent la prise de fonction, afin d'apprécier leurs niveaux de satisfaction réciproque


  •  
    Label diversité
    Light Consultants - 282 boulevard Saint Germain 75007 Paris
    Téléphone 01 53 85 22 22 - Fax: 01 53 85 22 27
    Courriel : contact@lightconsultants.fr

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    délivrée par
    AFAQ AFNOR Certification