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Conseil en recrutement : les 6 étapes d'un processus sécurisé
Etape 1 : DEFINITION ET VALIDATION DU PROFIL DE POSTE
Définition, avec le client, du contexte d'intervention : l'environnement, le poste, le profil du candidat recherché
Elaboration du profil de poste, définition de la stratégie de recherche
Validation du profil de poste
Etape 2 : RECHERCHE DE CANDIDATURES
Nous nous engageons sur un strict respect de la confidentialité des informations recueillies et sur le développement de relations pérennes de confiance et de partenariat, avec les candidats et les clients.
La recherche de candidats se fait à partir de :
Notre base de données Lighthèque : 20 000 CV qualifiés et à jour
Le site www.lightconsultants.fr Le sourcing les réseaux professionnels, associations, écoles ..
L'approche directe de candidats réalisée par l'équipe de chargés de recherche, ou l'annonce presse selon la démarche choisie
Dans le cas d'une annonce presse, vous bénéficiez de notre assistance technique : - Proposition d'un plan media, recherche des meilleurs supports - Aide à la rédaction du texte - Réservation éventuelle des espaces
Etape 3 : TRI ET TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Conformément à nos critères qualité Afnor et au Label Diversité, l'ensemble des candidatures reçues font l'objet d'un accusé de réception. Le traitement et l'analyse des candidatures se fait au regard des attentes du poste en termes de compétences techniques, comportementales et managériales validées par le client.
Etape 4 : SELECTION ET ANALYSE DES CANDIDATURES
Entretiens approfondis avec nos consultants experts
Contrôle des références professionnelles Test de personnalité après sélection
Analyse graphologique (en option)
Remise d'un dossier complet de candidature pour chaque candidat sélectionné
Etape 5 : CHOIX
Participation de LIGHT Consultants au jury de sélection, sauf avis contraire du client
Etape 6 : SUIVI D'INTEGRATION
Entretien auprès du candidat recruté et du client dans les 3 à 6 mois qui suivent la prise de fonction, afin d'apprécier leurs niveaux de satisfaction réciproque
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