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Communauté d'Agglomération de Quimper recrute
Chargé de mission Jeunesse h/f
Référence: LIAM4697 , publiée le 30/7/2010
LE CONTEXTE DU POSTE
Sous l’autorité directe du DGA Pôle développement sportif, éducatif et culturel, le chargé de mission Jeunesse pilote la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de la politique Jeunesse sur l’agglomération de Quimper. Il conduit les projets en veillant à la qualité du service rendu aux habitants et au respect des contraintes budgétaires. Il s’attachera à :
décliner et mettre en œuvre les orientations de la municipalité en matière de politique Jeunesse, en développant l’offre dans un objectif de mobiliser le plus grand nombre
mettre en place des outils d’analyse de la fréquentation
développer des partenariats avec les institutionnels.
Force de propositions en matière d’outil et de méthodologie, il favorisera la transversalité entre les directions au sein de la DGA et articulera son action avec les politiques éducatives de chaque commune du territoire.
LES MISSIONS
Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre d’une politique Jeunesse au niveau de Quimper Communauté en articulation avec les politiques éducatives de chaque commune
Piloter et coordonner la prise en compte des publics jeunes dans les politiques sectorielles : concevoir et animer une démarche transversale de concertation au sein des directions de la collectivité
Elargir et développer les partenariats avec les acteurs locaux : socioéconomiques, chambres consulaires, enseignement supérieur…
Piloter et promouvoir la réalisation de plans d’actions en relation avec l’ensemble des directions de la collectivité, les partenaires institutionnels (CG, CAF, Education nationale…) et les opérateurs concernés (service prévention, acteurs économiques, mission locale, maison pour tous, collège, lycée…)
Piloter la mise en place d’appels à projets et la coordination de dispositifs existants ou à créer tels que « coup de pouce » dans l’objectif d’accompagner la prise d’autonomie des jeunes
Réaliser une veille et mener une réflexion prospective sur les problématiques rencontrées par les jeunes sur le territoire de l’agglomération, sur les politiques menées par les partenaires institutionnels, sur les nouvelles pratiques en émergence…
Valoriser l’ensemble de l’offre à destination de la jeunesse en s’appuyant notamment sur les nouvelles technologies
Elaborer des outils d’observation des pratiques des jeunes et d’évaluation des actions menées
Assurer la gestion du budget alloué à cette politique et élaborer le plan de communication
LE PROFIL DU CANDIDAT
De formation supérieure, vous bénéficiez d’une culture administrative et d’une expérience significative sur un poste équivalent en collectivité territoriale : expérience confirmée dans la conduite de projets dans le domaine de la Jeunesse ainsi que des projets transversaux
Vos bonnes connaissances techniques, juridiques et une sensibilité sociale seraient des atouts supplémentaires.
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